首因效应和晕轮效应对面试官的影响，主要包括出现红晕、难以看清晰度、视觉模糊、无法长时间保持等。
1、出现红晕
首因效应是指在面试期间，受试者在接受测试时出现的最强反应程度，一般在开始试验后的1~2小时内出现。这种反应会导致面试者出现面部潮红、头晕、恶心等不适症状，严重时还可能会出现呕吐的情况，一般不需要特殊处理，在1~2天内会逐渐消失。
2、难以看清晰度
晕轮效应是指在面试期间，受试者在观看检查表时出现的视觉障碍，可能与视觉神经传导通路障碍、视网膜脱离等因素有关。这种反应可能会导致受试者出现视觉模糊、视觉失真等情况，严重时还可能会出现复视的情况。
3、视觉模糊
由于首因效应和晕轮效应都会导致受试者的视觉神经传导通路出现异常，而视觉模糊是首因效应的常见症状之一。
4、无法长时间保持
由于上述情况的出现，受试者在进行面试期间可能会出现情绪紧张、焦虑等不良情绪，从而导致心率、血压等出现升高的情况，严重时还可能会导致晕厥。
5、其他影响
受试者在进行面试期间还可能会出现注意力不集中、头痛、疲劳等症状，严重时还可能会出现发热、肌肉酸痛等不适症状。
如果受试者在进行面试期间出现不适症状，建议及时告知医生，以免延误病情。
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