早产假期通常按实际生育情况计算,女职工生育可享受98天产假,其中产前可休假15天;若发生早产,已休的产前假与产后假合并计算,总天数一般不变。各地对早产假期另有规定的,按当地政策执行。早产儿需特殊照护,假期安排宜兼顾母婴健康,具体可咨询单位人事部门或当地医保机构,以实际核定为准。

早产假期通常按实际生育情况计算,女职工生育可享受98天产假,其中产前可休假15天;若发生早产,已休的产前假与产后假合并计算,总天数一般不变。各地对早产假期另有规定的,按当地政策执行。早产儿需特殊照护,假期安排宜兼顾母婴健康,具体可咨询单位人事部门或当地医保机构,以实际核定为准。