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病情描述:请问宫外孕休假算产假吗,带薪吗?能告诉
医生回答
荆永珍 副主任医师 三甲
牡丹江市第二人民医院 妇产科
你好,宫外孕属于异位妊娠,与正常妊娠后流产享受相同的待遇,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。休产假期间,如果领取生育津贴的,单位不需要支付工资,相关法律依据可以查询人口与计划生育条例,或女职工劳动保护特别规定。 2018-05-11 10:39 举报
贾英媛 副主任医师
侯马安定医院 妇产科
你好!宫外孕是受精卵着床在了宫腔以外,一般在输卵管,结局一般是流产或者破裂。根据病人情况可以保守治疗或者手术治疗。宫外孕是一种疾病,手术后肯定不能按照产假来计算,也肯定不会带薪。但是如果它在生育险里边计算,没有生育险好象不报销。 2018-02-11 22:01举报
朱冬梅 主治医师
铅山县人民医院 妇产科
你好,宫外孕当然不能算产假休息了。不过有些单位可以算病假,有些单位需要有生育证才能算病假。 2016-08-25 15:36举报
唐建生 主治医师
威县妇幼保健院 妇产科
你好,宫外孕不属于产假,他属于病假,是应该带薪休假的。这个还要看看您单位的规定。 2016-08-24 19:19举报
陈荣荣 护师
呼和浩特市妇幼保健院 妇科
宫外孕的休假并不属于产假,而是属于病假中的一种,无论是否为国家企事业单位,病假都是不带薪的 2016-08-23 19:09举报
周亚琴 主治医师
淮安市清河区妇幼保健所 妇产科
你好,宫外孕休假不算产假的,因为不是生产,算是病假,是否可以带薪,要看你单位了。 2015-11-25 11:03举报
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