按照规定，如果表妹怀孕超过四个月，她应该有42天的产假。在怀孕、分娩、哺乳期间，用人单位不得降低基本工资和解除劳动合同。因此，公司应休42天产假，并按国家有关规定100%支付基本工资。密切观察身体变化，发现问题及时联系医生。注意饮食和营养，避免部分饮食，工作和休闲相结合，保持良好的心情。
39问医生
流产产假期间工资如何发放？
何静
妇产科
副主任医师
池州市人民医院
三级甲等
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2019-07-10
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本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医
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