可以。北京男性参保职工在符合计划生育政策、配偶未就业或未参保的情况下，可申请生育津贴用于产假期间的收入补充，但需满足连续缴费满9个月等条件。
生育津贴由医保基金支付，主要用于补偿配偶生育期间男方的休假收入。申请时需提供结婚证、生育服务证、出生医学证明等材料，由单位统一申报。需要注意的是，津贴金额与本人缴费基数挂钩，且配偶若已享受本市居民医保生育待遇，则不可重复申领。
特殊情况需提前与单位医保专员确认，避免因材料不全或政策调整影响审核进度。家庭育儿期间建议关注母婴健康，理性规划休假与津贴使用。
生育津贴由医保基金支付，主要用于补偿配偶生育期间男方的休假收入。申请时需提供结婚证、生育服务证、出生医学证明等材料，由单位统一申报。需要注意的是，津贴金额与本人缴费基数挂钩，且配偶若已享受本市居民医保生育待遇，则不可重复申领。
特殊情况需提前与单位医保专员确认，避免因材料不全或政策调整影响审核进度。家庭育儿期间建议关注母婴健康，理性规划休假与津贴使用。
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