这取决于贵公司的工资政策体系。从法律上讲，流产和产假的工资是一样的。因此，必须支付基本工资。津贴是津贴的一部分。可以扣除一些出勤或岗位津贴。但现在一些公司非常黑暗，不按国家规定扣除。你可以查看一些法律文件，其中的一些条款对此是有明确规定的。如果公司参加了社会生育保险，女职工产假期间的生育津贴应按照本企业上年度职工月平均工资计发。
39问医生
流产假工资怎么算？
刘新娟
全科
主治医师
三级甲等
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2019-07-29
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本内容不能代替面诊，如有不适请尽快就医
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