女职工痛经假期间不应扣工资。
根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工因痛经无法正常工作时，可以申请痛经假。这并不意味着女职工在痛经假期间可以被扣工资。相反，企业应当保障女职工在痛经假期间的工资待遇，确保她们的基本权益不受损害。
痛经是女性在月经期间常见的不适症状，主要表现为下腹部疼痛、腰酸背痛等。这种疼痛有时会严重影响女职工的工作效率和生活质量。国家通过相关法规保障女职工在痛经期间的休息权利，这是对女性健康的重视和保护。企业在保障女职工权益的同时，也应当关注她们的健康状况，提供必要的支持和帮助。
【生活小贴士：】
1. 企业应严格执行国家关于女职工劳动保护的相关规定，确保女职工在痛经假期间的工资待遇。
2. 女职工在痛经期间应积极与单位沟通，合理安排工作，确保身心健康。
3. 企业可以考虑提供健康咨询和心理支持，帮助女职工更好地应对痛经带来的不适。
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