精神分裂症患者能否工作取决于病情控制情况和个人能力。
精神分裂症的病因与生物学、心理社会因素有关，核心症状包括幻觉、妄想、思维紊乱等，这些症状可能导致患者无法正常工作。适当的药物治疗和心理支持可以改善症状，提高工作效率。
如果患者的病情处于急性发作期，则不宜立即重返工作岗位，以免加重病情或影响自身心理健康；若病情稳定且经过专业评估后无明显风险，可考虑逐步回归职场。
对于精神分裂症患者的工作参与，应综合考虑病情稳定性以及职业环境的支持程度，以促进康复并减轻病态观念的影响。
精神分裂症的病因与生物学、心理社会因素有关，核心症状包括幻觉、妄想、思维紊乱等，这些症状可能导致患者无法正常工作。适当的药物治疗和心理支持可以改善症状，提高工作效率。
如果患者的病情处于急性发作期，则不宜立即重返工作岗位，以免加重病情或影响自身心理健康；若病情稳定且经过专业评估后无明显风险，可考虑逐步回归职场。
对于精神分裂症患者的工作参与，应综合考虑病情稳定性以及职业环境的支持程度，以促进康复并减轻病态观念的影响。
北京大学第三医院
上海交通大学医学院附属瑞金医院
首都医科大学附属北京儿童医院
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