用工单位可以拒招肺结核康复者。
由于肺结核是传染性疾病,在患病期间可能通过呼吸道飞沫传播给他人,所以为了确保工作场所的安全与员工健康,用工单位有权拒绝招聘正在接受治疗或未完全康复的肺结核患者。
如果肺结核处于活动期,则不能被录用,因为这可能会导致疾病传播;但如果已经治愈并且没有任何症状,则可以正常就业。
在考虑是否录用肺结核康复者时,应综合评估其病情稳定情况以及个人卫生习惯,避免因疏忽大意而导致交叉感染的风险。同时,为保障员工身体健康,建议定期组织体检,并加强办公环境通风换气。
由于肺结核是传染性疾病,在患病期间可能通过呼吸道飞沫传播给他人,所以为了确保工作场所的安全与员工健康,用工单位有权拒绝招聘正在接受治疗或未完全康复的肺结核患者。
如果肺结核处于活动期,则不能被录用,因为这可能会导致疾病传播;但如果已经治愈并且没有任何症状,则可以正常就业。
在考虑是否录用肺结核康复者时,应综合评估其病情稳定情况以及个人卫生习惯,避免因疏忽大意而导致交叉感染的风险。同时,为保障员工身体健康,建议定期组织体检,并加强办公环境通风换气。