女职工意外怀孕做人流可享有法定带薪休假。
我国劳动法规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，并应当给予相应的待遇保障，其中包括带薪休假。此外，对于特殊情况下的人工流产，如因工伤等原因导致的意外怀孕，劳动者有权依法申请延长休假时间。
如果人工流产手术发生并发症或者需要较长时间恢复，则可以根据医生建议向单位申请适当延长休假时间。
女性员工在面对此类问题时，应与公司的人力资源部门或上级主管沟通，了解相关政策和程序，并确保自身权益得到保护。
我国劳动法规定，女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同，并应当给予相应的待遇保障，其中包括带薪休假。此外，对于特殊情况下的人工流产，如因工伤等原因导致的意外怀孕，劳动者有权依法申请延长休假时间。
如果人工流产手术发生并发症或者需要较长时间恢复，则可以根据医生建议向单位申请适当延长休假时间。
女性员工在面对此类问题时，应与公司的人力资源部门或上级主管沟通，了解相关政策和程序，并确保自身权益得到保护。
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