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杭州14天健康管理期间可以上班吗

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在杭州进行14天健康管理期间不能上班。
在杭州进行14天健康管理期间，表明可能存在一定的健康风险，为了避免病毒进一步传播，不建议上班。
如果员工属于高风险地区入杭人员，则需要进行7天集中隔离医学观察；中风险地区入杭人员需进行7天居家健康观察。
在此期间，应密切关注个人身体状况，避免前往人群密集场所，并按当地政策规定完成核酸检测。