乙肝小三阳患者可以正常入职，但在特定行业如食品加工、医疗保健等领域中需要遵守相关法规。
由于乙肝小三阳患者的传染性较低，若无明显临床症状且工作过程中不会导致体液传播风险，则无需额外限制。
如果公司的工作环境或性质容易造成血液、体液等的暴露，如医疗机构、实验室等，此时可能需要针对乙肝病毒感染采取特殊防护措施，甚至可能会影响到就业。
在招聘乙肝小三阳感染者时，应遵循相关法律法规，并考虑工作环境的安全因素，确保员工健康同时保障企业利益。
由于乙肝小三阳患者的传染性较低，若无明显临床症状且工作过程中不会导致体液传播风险，则无需额外限制。
如果公司的工作环境或性质容易造成血液、体液等的暴露，如医疗机构、实验室等，此时可能需要针对乙肝病毒感染采取特殊防护措施，甚至可能会影响到就业。
在招聘乙肝小三阳感染者时，应遵循相关法律法规，并考虑工作环境的安全因素，确保员工健康同时保障企业利益。
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