公司体检查乙肝两对半并不违法。
虽然乙肝是一种传染病，但其属于国家法律规定的劳动者就业、录用不得歧视的情形之一，因此公司在招聘时不应当以携带乙肝病原体为由拒绝录用。此外，我国《劳动法》规定，用人单位必须保障劳动者享有法定节假日休假权利，该权利同样适用于患有乙肝的员工。
如果公司体检查出乙肝患者，应依法给予平等对待，并确保不因健康状况而歧视或排斥乙肝感染者。
在进行公司体检时，应注意保护个人隐私，避免透露敏感信息，同时也要尊重他人的隐私权。若发现身体不适，应及时就医并咨询专业医生的意见。
虽然乙肝是一种传染病，但其属于国家法律规定的劳动者就业、录用不得歧视的情形之一，因此公司在招聘时不应当以携带乙肝病原体为由拒绝录用。此外，我国《劳动法》规定，用人单位必须保障劳动者享有法定节假日休假权利，该权利同样适用于患有乙肝的员工。
如果公司体检查出乙肝患者，应依法给予平等对待，并确保不因健康状况而歧视或排斥乙肝感染者。
在进行公司体检时，应注意保护个人隐私，避免透露敏感信息，同时也要尊重他人的隐私权。若发现身体不适，应及时就医并咨询专业医生的意见。
贵州省第二人民医院
北京大学第三医院
上海交通大学医学院附属瑞金医院
养肝片
舒肝解郁胶囊
肝爽颗粒
