应激性创伤综合征影响工作。
由于个体在经历创伤事件后可能出现持续的焦虑、抑郁、回避行为等症状，这些症状可能影响个体的注意力、决策能力和工作效率，从而对工作产生负面影响。在工作场所，应激性创伤综合征患者可能需要额外的支持和理解，以确保其能够有效地应对工作压力并保持职业发展。
由于个体在经历创伤事件后可能出现持续的焦虑、抑郁、回避行为等症状，这些症状可能影响个体的注意力、决策能力和工作效率，从而对工作产生负面影响。在工作场所，应激性创伤综合征患者可能需要额外的支持和理解，以确保其能够有效地应对工作压力并保持职业发展。
上海交通大学医学院附属瑞金医院
首都医科大学附属北京儿童医院
北京协和医院
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