流产有法定假期。
我国劳动法规定,女职工在产假期间流产的,享受不少于2周的假期;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。该假期属于带薪休假,旨在保护女性员工的身体健康和合法权益。
若流产发生在非工作日或无法证明为职业原因导致的流产,则可能不适用于某些福利待遇。
对于流产假期的具体政策和流程,建议咨询公司的人力资源部门或相关机构以获取准确信息,并确保自身权益得到保障。
我国劳动法规定,女职工在产假期间流产的,享受不少于2周的假期;怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。该假期属于带薪休假,旨在保护女性员工的身体健康和合法权益。
若流产发生在非工作日或无法证明为职业原因导致的流产,则可能不适用于某些福利待遇。
对于流产假期的具体政策和流程,建议咨询公司的人力资源部门或相关机构以获取准确信息,并确保自身权益得到保障。