合格后才可以入职。
如果员工的身体检查不合格，则不符合公司的入职条件，不能够入职。因为公司为了确保员工身体健康、工作能力以及工作效率，会对新入职员工进行常规的身体检查，以排除潜在的健康风险。只有当员工的身体检查合格之后，才能够正式入职，并开始正常的工作。
如果是因为心理疾病导致的体检不合格，一般不建议第二天复检，以免加重病情或影响心理健康。如果是饮食不当引起的血糖偏高，可通过调整饮食结构来改善，若效果不佳则需遵医嘱服用阿卡波糖片等降糖药物治疗。
在进行身体检查时，应避免在检查前24小时内进食过多油腻食物，以免影响血脂水平的准确性。此外，还应注意保持充足的睡眠时间，避免过度疲劳，以免引起血压升高。
如果员工的身体检查不合格，则不符合公司的入职条件，不能够入职。因为公司为了确保员工身体健康、工作能力以及工作效率，会对新入职员工进行常规的身体检查，以排除潜在的健康风险。只有当员工的身体检查合格之后，才能够正式入职，并开始正常的工作。
如果是因为心理疾病导致的体检不合格，一般不建议第二天复检，以免加重病情或影响心理健康。如果是饮食不当引起的血糖偏高，可通过调整饮食结构来改善，若效果不佳则需遵医嘱服用阿卡波糖片等降糖药物治疗。
在进行身体检查时，应避免在检查前24小时内进食过多油腻食物，以免影响血脂水平的准确性。此外，还应注意保持充足的睡眠时间，避免过度疲劳，以免引起血压升高。
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