合格后才可以入职。
如果员工的身体检查不合格，则不能够入职，因为这表明其可能存在某种疾病或者身体状况不符合公司的要求。如果只是个别项目指标偏高，可以在医生指导下通过饮食调整、适当运动等方式改善后再行复查，复查合格则可以上岗工作。但如果指标严重超标，则需要及时完善相关检查以确定具体病因，并接受相应治疗，待治愈后再考虑是否能够上岗。
如果复检结果仍然不合格，可能会影响入职进程，因此建议与公司的人力资源部门沟通了解相关政策和程序。
在进行体检前，应避免前一天晚上摄入过多油腻食物以及饮酒，以免影响肝功能等项目的检测结果。此外，还应注意保持充足的休息时间，确保精力充沛地参加体检。
如果员工的身体检查不合格，则不能够入职，因为这表明其可能存在某种疾病或者身体状况不符合公司的要求。如果只是个别项目指标偏高，可以在医生指导下通过饮食调整、适当运动等方式改善后再行复查，复查合格则可以上岗工作。但如果指标严重超标，则需要及时完善相关检查以确定具体病因，并接受相应治疗，待治愈后再考虑是否能够上岗。
如果复检结果仍然不合格，可能会影响入职进程，因此建议与公司的人力资源部门沟通了解相关政策和程序。
在进行体检前，应避免前一天晚上摄入过多油腻食物以及饮酒，以免影响肝功能等项目的检测结果。此外，还应注意保持充足的休息时间，确保精力充沛地参加体检。
北京协和医院
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