骨折休养一个月是否能上班，需要根据骨折的严重程度、患者的体质等进行综合判断。
1、能上班
如果骨折的情况并不是特别严重，骨折部位没有发生移位，也没有出现粉碎性骨折，休养一个月后伤口已经基本愈合，此时是可以上班的。但是要注意做好局部的保暖措施，避免着凉，同时也要避免做重体力劳动，以免影响到骨折部位的恢复。
2、不能上班
如果骨折的情况比较严重，出现了粉碎性骨折或开放性骨折，而且患者的年龄较大，自身的体质也比较差，经常出现乏力、精神不振等症状，此时骨折休养一个月后是不能上班的。如果上班以后导致病情加重，可能会影响到工作的恢复时间。
在日常生活中，要注意多卧床休息，避免让患肢承受重力。同时也要注意合理饮食，多吃一些钙含量丰富的食物，比如鸡蛋、牛奶等，能够促进骨折部位的愈合。
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