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陕西女职工流产假怎么休

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根据《陕西省实施女职工劳动保护特别规定》，女职工流产可享受15至42天产假，具体天数根据怀孕时间而定：怀孕未满4个月的休15天，满4个月的休42天。该规定同样适用于非婚生育和人工流产，休假期间工资待遇按正常产假标准执行，由生育保险基金或用人单位支付。申请时需提供医疗机构出具的流产证明，并提前与单位协商休假安排。需注意，个体恢复情况不同，如出现持续腹痛或发热，应及时就医，避免剧烈运动。尊重身体恢复节奏，不必急于返岗。