39问医生

产前修的保胎假属于产假吗?

女职工怀孕后确因身体原因需要保胎。这种情况用人单位必须批准。它的请假前提是,经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请。对于这种保胎假,单位必须批准,保胎假期间工资待遇按病假情况进行操作。
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2019-06-08 浏览100
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