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上海产假期间的工资如何发放

安彦室妇科主治医师

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上海产假期间，工资主要由生育津贴和单位补差两部分构成，通常能保障休假前的基本收入。生育津贴由社保按单位上年度职工月平均工资发放，如果此标准低于员工本人实际工资，单位需补足差额部分。津贴申领要求连续缴费满12个月，具体金额因个人工资水平及单位平均工资而异。建议提前了解单位政策，确保相关手续及时办理。

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2026-01-31 浏览100次

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