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多久才算拖欠工资

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工资拖欠通常指超过一个正常支付周期仍未发放，一般以30天为界。正常情况，薪资应像体温一样规律，若超过一个月未到账，即可视为异常。与身体不适类似，拖欠时间越长，危害越大：短期可能引发经济压力，长期则可能导致劳动纠纷。不同单位支付周期有差异，如半月或月结，但若超期10天以上仍未支付，就需警惕。个体维权窗口期有限，建议及时核对考勤和合同，保留工资单等凭证。若遇到持续拖欠，好比疾病拖延不治，应尽早寻求法律咨询，避免损失扩大。