疫情期间居家健康管理期间有工资。
疫情期间居家健康管理是为了控制疫情传播而实施的措施,员工在此期间仍然为公司提供了劳动服务,因此应当获得相应的报酬。
如果员工因感染或隔离无法正常工作,则可能需要根据当地的相关政策申请生活补助或疾病补贴。
在疫情期间,员工应关注官方发布的防疫指南及相关政策,确保自身健康安全的同时,也保障自身的合法权益。
疫情期间居家健康管理是为了控制疫情传播而实施的措施,员工在此期间仍然为公司提供了劳动服务,因此应当获得相应的报酬。
如果员工因感染或隔离无法正常工作,则可能需要根据当地的相关政策申请生活补助或疾病补贴。
在疫情期间,员工应关注官方发布的防疫指南及相关政策,确保自身健康安全的同时,也保障自身的合法权益。