健康管理的三大基本步骤分别是评估、计划、实施。
1、评估
评估是指对管理目标的确定，主要是针对个人，包括年龄、性别、职业、民族、婚姻状况、生活习惯、文化程度、地域等。评估的目的是确定管理方法和手段，制定有针对性的措施，并为实现目标做好准备。评估的过程中，医生要与患者、患者家属、医务人员、技术人员等进行良好的沟通，了解他们的需求和想法，并对可能存在的问题作出解释。
2、计划
计划是指根据目标，制定适合本单位具体情况的工作计划，是工作的第一步。根据工作计划，确定具体的工作内容，包括工作时间、工作内容、工作方式、工作人数、工作进度、质量控制等。
3、实施
实施是指将评估结果和工作计划结合起来，在工作开始时，对计划进行把关，并根据工作需要，对计划进行调整。实施的过程中，要严格按照计划和目标进行，避免随意的中断和不必要的更改。
4、效果评估
效果评估是指在执行干预措施过程中，根据评估结果对措施的有效性和可行性进行评估。评估的过程中，医生要密切观察干预措施的效果，及时发现问题，并作出调整。
5、效果评价
效果评价是指在执行干预措施过程中，根据评估结果对措施的有效性和可行性进行评估。评估的过程中，医生要密切观察干预措施的效果，及时发现问题，并作出调整。
此外，还包括效果调查、效果分析、效果调查表、效果评估的结果解释等。
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北京大学第三医院
上海交通大学医学院附属瑞金医院
