公司体检是否包含乙肝检查，目前并无统一规定。通常情况下，常规入职体检或年度健康体检已不再将乙肝作为必查项目，但部分特殊行业（如餐饮、医疗卫生、托幼机构等）或根据单位具体要求，仍可能安排乙肝表面抗原或乙肝五项检测。
过去，乙肝检查曾是入职体检的常见项目，但为了消除乙肝歧视、保护个人隐私，国家相关政策已明确禁止在就业体检中强制要求乙肝检测。因此，绝大多数正规企业的普通岗位体检，不会主动检查乙肝。体检项目多集中于血常规、肝功能、胸片、心电图等基础指标。不过，如果员工从事食品加工、医疗护理、接触血液制品等高感染风险或需要健康证的工作，单位依法有权要求进行乙肝相关检查，以保障公共卫生安全。
对于个人而言，如果公司安排的体检项目包含乙肝，通常需要签署知情同意书，并且结果仅用于岗位适配性判断，不得作为歧视依据。建议主动了解单位体检套餐内容，如有疑问可向人力资源部门或体检机构咨询。同时，定期检测肝功能、接种乙肝疫苗仍是预防和监测的有效手段，但所有检测均应建立在自愿、知情、保密的原则之上。
过去，乙肝检查曾是入职体检的常见项目，但为了消除乙肝歧视、保护个人隐私，国家相关政策已明确禁止在就业体检中强制要求乙肝检测。因此，绝大多数正规企业的普通岗位体检，不会主动检查乙肝。体检项目多集中于血常规、肝功能、胸片、心电图等基础指标。不过，如果员工从事食品加工、医疗护理、接触血液制品等高感染风险或需要健康证的工作，单位依法有权要求进行乙肝相关检查，以保障公共卫生安全。
对于个人而言，如果公司安排的体检项目包含乙肝，通常需要签署知情同意书，并且结果仅用于岗位适配性判断，不得作为歧视依据。建议主动了解单位体检套餐内容，如有疑问可向人力资源部门或体检机构咨询。同时，定期检测肝功能、接种乙肝疫苗仍是预防和监测的有效手段，但所有检测均应建立在自愿、知情、保密的原则之上。
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